T0
ONBOARDING MODULE
入职培训模块
周期 1 个月｜所有新员工必须完成｜T0 不是职级，也不是统一薪资等级
BBT STAFF PORTAL
看清标准，练好岗位，稳步成长
从前场服务到后场生产，每个岗位的职责、薪资和晋升要求都写清楚。
前场路线F1-F4
后场路线P1-P5
管理路线SM-MM-RM
BBT 岗位成长地图
所有新员工完成 T0 入职模块；起始职级根据经验和现场评估确定；前场和后场最终都可以进入 SM、MM、RM 管理路线。
FRONT
前场发展路线
进入 SM 店长路线
PRODUCTION
后场发展路线
进入 SM 店长路线
F4
前后场汇合至 SM 店长
P5
MANAGEMENT
共同管理路线
新员工起始职级不一定从 F1/P1 开始。公司可根据相关经验、现场技能考核和岗位需求直接定级；所有新员工仍须完成 T0 入职模块。
ROLE LIBRARY
岗位标准
按类别查看岗位职责、通过标准和相关学习文件。
ONE STANDARD PROCESS
统一岗位认证流程
每个岗位都按照同一套流程训练、考核和书面生效。